23 января 2024
Как управлять отношением сотрудников от саботирующего к вовлеченному
Бехтерев
Сергей
"Мёд", БЦ Гринвич
10:00 - 12:00
Программа
1
Что такое отношение сотрудника?
2
Как формируется отношение сотрудника к лидеру, организации, культуре и системе управления?
3
Критерии осознанного и неосознанного отношения.
4
Как эволюционно развивать отношение сотрудника от саботирующего к вовлеченному и даже играющему?
Спикер
Сооснователь «Бизнес со смыслом»- сообщества предпринимателей и менеджеров, строящих организации будущего
5 лет изучает организации будущего по всему миру и лично был в 8 из 11 организаций, о которых написал в своей книге Фредерик Лалу
Лично учился у самых признанных экспертов в области самоуправления: Даг Киркпатрик (Morning Star), Брайан Робертсон (Холакратия), Джеймс Прист (Социократия), Дон Бек (Спиральная динамика)
5 лет изучает организации будущего по всему миру и лично был в 8 из 11 организаций, о которых написал в своей книге Фредерик Лалу
Лично учился у самых признанных экспертов в области самоуправления: Даг Киркпатрик (Morning Star), Брайан Робертсон (Холакратия), Джеймс Прист (Социократия), Дон Бек (Спиральная динамика)
Сергей Бехтерев
Регистрация
Оставить заявку на участие
Оставьте свои контактные данные и наши специалисты проконсультируют вас в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Оставить заявку на участие
Оставьте свои контактные данные и наши специалисты проконсультируют вас в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Оставить заявку
тариф "VIP"
тариф "VIP"
Оставьте свои контактные данные и наши специалисты проконсультируют вас в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Хотите стать партнером мероприятия?
Оставьте свои контактные данные и мы вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных