Мотивационные диалоги. Практическая работа с демотивированным сотрудником
• Психология демотивации: гнев внутри. Сокращение контактов; увеличение эмоциональной дистанции; формализованность в ответах – поведенческие признаки демотивации сотрудника, планирующего увольнение.
• Как вывести сотрудника на откровенный разговор. Мотивационный диалог с ценным сотрудником. Практичный инструмент восстановления вовлеченности сотрудника.