19 апреля 2024
"Удержание
ценных сотрудников. Мотивационные диалоги"
Ресторан МЁД ул.Красноярская, 35
HR
ВСТРЕЧА
  • Время
    10:00-12:00
  • Формат
    HR-встреча в формате живой дискуссии
  • Опыт
    20 + лет практического опыта спикера в сферах hr, коучинге и психотерапии
  • Цель
    Как удерживать и мотивировать ценных сотрудников в компании
Программа
1
Главный фактор удержания ценного сотрудника

• Дефицит кадров - ключевая проблема современной экономики. Удержание ценных сотрудников – важнейшая задача организации и hr.

• Отношения с руководителем
– главный фактор нематериальной мотивации. Три ключевые потребности сотрудника в отношениях с руководителем.

• Check-list: «Обязательный минимум руководителя в контакте с сотрудником».
2
Мотивационные диалоги. Практическая работа с демотивированным сотрудником

• Психология демотивации: гнев внутри. Сокращение контактов; увеличение эмоциональной дистанции; формализованность в ответах – поведенческие признаки демотивации сотрудника, планирующего увольнение.

• Как вывести сотрудника на откровенный разговор. Мотивационный диалог с ценным сотрудником. Практичный инструмент восстановления вовлеченности сотрудника.
Спикер
Бизнес-тренер
► Психотерапевт
► Коуч
► Сертифицированный Европейской Ассоциацией Транзактный Аналитик СТА(P) EATA с более чем 20-летим опытом работы
Вяткина Ольга
Бизнес-тренер
► Психотерапевт
► Коуч
► Сертифицированный Европейской Ассоциацией Транзактный Аналитик СТА(P) EATA с более чем 20-летим опытом работы
Вяткина Ольга
Регистрация