Собственники бизнеса Топ-менеджеры и руководители компании HR-специалисты и HR-директора Руководители среднего звена
Программа
1
Понимание разницы поколений как ключ к успеху
• В чем уникальность каждого поколения? • Как различия в ценностях и стиле работы влияют на корпоративную культуру? • Почему важно понимать их для эффективной коммуникации?
2
Как преодолеть стереотипы и наладить диалог
• Примеры стереотипов о поколениях X, Y и Z • Как избавиться от предвзятых мнений и создать пространство для открытого общения в компании
3
Рекомендации поколениям X и Y, как работать с зумерами (поколение Z)
• Обсудим конкретные советы и рекомендации как выстроить работу с молодыми сотрудниками, разберём конкретные кейсы из аудитории
4
Мотивация разных поколений
• Как мотивировать сотрудников разных поколений? • Какие подходы для X, Y и Z обеспечат максимальную вовлеченность и продуктивность
5
Практические примеры успешных компаний
• Примеры успешных компаний среди клиентов • Какие инновации они внедрили для улучшения коммуникации и сотрудничества
Спикер
► Основатель Кадрового агентства Averina.agency ► Рекрутер ► Спикер hr-мероприятий