Инструменты материальной мотивации
в новых условиях
Соберите систему мотивации, в которой каждый рубль ФОТ возвращается ростом выручки, а не привычными доплатами за присутствие
Елена Северюхина
28 марта 2026 | Новосибирск I
DoubleTree by Hilton Hotel
Slice 3Created with Sketch.
Постройте систему материальной мотивации, которая реально двигает бизнес, повышает вовлечённость и помогает раскрыть потенциал каждого сотрудника.

Ваши вложения в людей начнут возвращаться в виде прибыли и сильной команды.
Дипломированный психолог, ментор для собственников, топ- менеджеров, HR
Владелец проекта #hrbezhr


HR эксперт и амбассадор Менеджерского братства и Комбат-туров Максима Батырева
Елена Северюхина
программа
Глобальные тренды и вызовы, предъявляемые к системам оплаты труда в современной экономике
По каким критериям я пойму, что моя система мотивации настроена верно?
Различия между системами мотивации: KPI, OKR, управление по целям и задачам, проектная и продуктовая мотивация — когда и какая из них наиболее оптимальна
Выбор настроек мотивации для моего типа команды или под каждый тип
Как связать систему мотивации с бизнес-стратегией компании и обеспечить ее достижение
Выделяю драйверы роста доли рынка и прибыльности и впрямую связываю с системой мотивации
Методы балансировки мотивации на командный и личный результат с учетом специфики различных ролей и функций
Настройка баланса внутри схем с учетом ролей и функций
Специфика мотивации проектных команд: типы проектов и соответствующие схемы мотивации
Настройка мотивации для разных типов проектов: цифровые, организационные, коммерческие, инфраструктурные
Вопросы и ответы
Иду на интенсив
для диагностики скрытых проблем в вашей текущей системе мотивации
лучших практик мотивации от лидеров рынка — бери и применяй
Мощный X-Ray
Детальный разбор
адаптирующийся под цели именно вашей компании
для расчета справедливого вознаграждения, мотивирующего на результат

Уникальный конструктор KPI и OKR,
Набор секретных формул
для мотивации проектных команд + чек-лист ошибок при внедрении мотивации
по внедрению новой системы мотивации без стресса и сопротивления
Полный арсенал инструментов
Пошаговую инструкцию
в результате вы получите
практический набор решений — от диагностики и выбора рабочих схем мотивации до готового плана внедрения, который можно сразу адаптировать под вашу компанию
Устали от трудных диалогов?

Научитесь превращать их в результаты
ВАШИ
Результаты
за 1 день
Готовитесь к переговорам за минуты
Повседневная жизнь + профессиональные сделки
Выходите из сложных ситуаций победителем
Навыки для самых трудных кейсов

Превращаете эмоции в диалог
Негатив → конструктив
Создаёте доверие мгновенно
Практика доверительной атмосферы
Говорите о чём угодно спокойно
Без барьеров и сопротивления
Убеждаете корректно и сильно
Коммуникации на новом уровне — менеджмент под вашим контролем
3
2
Ваш секретный арсенал после тренинга
любой диалог
чёткие действия
реальные результаты в бизнесе и жизни
1
Получите инструменты, чтобы перехватывать контроль с первых слов и превращать хаос в вашу победу
Обходите инстинкты страха и агрессии — ведете любой разговор строго по своим правилам
Железно держите цель в голове — эмоции больше не собьют вас с траектории успеха
Взлом трудных диалогов в команде
Нейрофизиология под контролем
Фокус-победитель
6
5
4
Получите инструменты, чтобы перехватывать контроль с первых слов и превращать хаос в вашу победу
Мастер-структура речи, которая ломает барьеры и заставляет собеседника соглашаться
Вытаскивайте суть из крика, молчания или ярости — и мгновенно переворачивайте диалог
Сигналы + щит доверия
ДОСТУП: ваше оружие убеждения
Слушание сквозь эмоции
программа
Что такое трудный диалог
Нейрофизиология коммуникации:
как наши инстинкты влияют на ход и результат общения
Навык сохранения фокуса на том, чего хотим на самом деле от коммуникации
Навык замечать сигналы выхода коммуникации из конструктивного русла и обеспечения безопасной обстановки в разговоре
Техника ДОСТУП:
как говорить убедительно
Техника эффективного слушания, даже когда эмоции собеседника выходят за границы
Отработка перехода от любого разговора к действиям
формат тренинга
игры
видео
отработки
70%
практика, которая закрепляет навыки навсегда
стоимость участия